ผ่านก้าวแรกกับบัตรเครดิตกันไปแล้ว บทความนี้เราจะมาแนะนำบัตรน่าใช้สำหรับคนช่วงเงินเดือน 15,000 – 20,000 บาทกัน

ข้อมูลบัตรเครดิต อัพเดทวันที่ 20 ก.ค. 2562
Citibank
- Citi Cashback
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: เงินคืน (Cashback) จากหลากหลายบริการ สะดวกต่อการใช้งาน
- จุดด้อย: ไม่ได้คะแนนสะสม ทำให้แลกของ แลกส่วนลดไม่ได้
- สิทธิประโยชน์: เครดิตเงินคืน 11% ที่รถไฟฟ้า รถไฟใต้ดิน และคาเฟ่ อเมซอน, 5% ที่ Grab ร้านบู๊ทส์ และร้านวัตสัน, 1% จากยอดใช้จ่ายอื่นๆ
- อัตราค่าธรรมเนียมรายปี 2,000 บาท สำหรับบัตรหลัก และ 1,000 บาท สำหรับบัตรเสริม
- ยกเว้นค่าธรรมเนียมเมื่อมียอดใช้จ่ายผ่านบัตรไม่ต่ำกว่า 60,000 บาทภายใน 12 รอบบัญชี
- Citi Rewards
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: ได้แต้มเร็ว มีการคูณในหมวดพิเศษและเดือนเกิด
- จุดด้อย: ไม่ได้คะแนนสะสม ทำให้แลกของ แลกส่วนลดไม่ได้
- สิทธิประโยชน์: รับคะแนนสะสมซิตี้ รีวอร์ด
- 5 เท่า เมื่อใช้จ่าย (1) Lazada, Shopee และ Rabbit LINE Pay (2) หมวดร้านอาหาร ท่องเที่ยว และการใช้จ่ายด้วยสกุลเงินต่างประเทศ,
- 7 เท่า เมื่อใช้จ่ายในเดือนเกิดในหมวดข้างต้น (1) และ (2)
- 2 เท่า สำหรับการใช้จ่ายในหมวดอื่นๆ และรวมถึงยอดใช้จ่ายตั้งแต่ 5,000 บาทที่ร้านค้า (1) และตั้งแต่ 20,000 บาทขึ้นไปที่หมวดข้างต้น (2)
- รับเพิ่มคะแนนสะสมซิตี้ รีวอร์ด 5,000 คะแนน เมื่อใช้จ่ายในหมวดข้างต้น (1) และ (2) ครบ 150,000 บาท ใน 1 ไตรมาส
- อัตราค่าธรรมเนียมรายปี 3,800 บาทสำหรับบัตรหลัก และฟรีค่าธรรมเนียมสำหรับบัตรเสริม
- ยกเว้นค่าธรรมเนียมเมื่อมียอดใช้จ่ายผ่านบัตรไม่ต่ำกว่า 100,000 บาทภายใน 12 รอบบัญชี
KTC
- KTC VISA PLATINUM
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: สมัครง่าย, ไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี, อัตราความเสี่ยงค่าแลกเปลี่ยนต่ำ
- จุดด้อย: สิทธิประโยชน์ของตัวบัตรมีไม่มากนัก เน้นใช้สิทธิจากธนาคารมากกว่า
- สิทธิประโยชน์: ผ่อนดอกเบี้ยพิเศษ 0.80% สูงสุด 10 เดือน
- KTC MASTERCARD PLATINUM
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: สมัครง่าย, ไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี, อัตราความเสี่ยงค่าแลกเปลี่ยนต่ำ
- จุดด้อย: สิทธิประโยชน์ของตัวบัตรมีไม่มากนัก เน้นใช้สิทธิจากธนาคารมากกว่า
- สิทธิประโยชน์: ประกันภัยความคุ้มครองการซื้อสินค้าออนไลน์ด้วยวงเงินประกันสูงสุด 200 ดอลล่าร์สหรัฐ โดย Mastercard ตั้งแต่ 1 เม.ย. 61 – 31 ธ.ค. 62 (รายละเอียดเพิ่มเติมอ่านในเว็บ)
- KTC JCB PLATINUM
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: สมัครง่าย, ไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี, อัตราความเสี่ยงค่าแลกเปลี่ยนต่ำ
- จุดด้อย: สิทธิประโยชน์ของตัวบัตรมีไม่มากนัก เน้นใช้สิทธิจากธนาคารมากกว่า
- สิทธิประโยชน์: คะแนน x2 ทุกการใช้จ่ายที่ญี่ปุ่น, Airport Lounge ในเครือ JCB, JCB Plaza Lounge
SCB
- SCB JCB PLATINUM
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: รับเงินคืนเมื่อใช้จ่ายในประเทศที่กำหนด, ไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี
- จุดด้อย: บัตรเน้นใช้ในต่างประเทศมากกว่าในประเทศ
- สิทธิประโยชน์: เครดิตเงินคืน 3% เมื่อใช้จ่ายบัตรเครดิตที่ประเทศญี่ปุ่น, เกาหลีใต้, ฮ่องกง, สิงคโปร์ และไต้หวัน เป็นสกุลเงินตราต่างประเทศระหว่างวันที่ 22 ก.พ. 62 – 31 ธ.ค. 62
Thanachart
- Thanachart Diamond
- เงินเดือนขั้นต่ำ 20,000 บาท
- จุดเด่น: ส่วนลดค่าน้ำมันและคูณคะแนนสะสม T-Rewards
- จุดด้อย: มีโปรกับของให้แลกแต้มน้อยกว่าเจ้าอื่น
- สิทธิประโยชน์: เติมน้ำมันรับเครดิตเงินคืนสูงสุด 3.5% ทุกปั๊ม ทุกที่ ทั่วโลก (ลดด้วยตัวบัตรเอง + แลกแต้ม) และรับคะแนนสะสม T-Rewards สูงสุด 4 เท่า
- 4 เท่า สำหรับการใช้จ่ายเป็นสกุลเงินต่างประเทศ
- 3 เท่า สำหรับการใช้จ่ายเพื่อท่องเที่ยว
- 2 เท่า สำหรับการใช้จ่ายในหมวดร้านอาหาร
- อัตราค่าธรรมเนียมรายปี 400 บาทสำหรับบัตรหลัก และฟรีค่าธรรมเนียมสำหรับบัตรเสริม
- ยกเว้นค่าธรรมเนียมเมื่อมียอดใช้จ่ายผ่านบัตรไม่ต่ำกว่า 30,000 บาทภายใน 12 รอบบัญชี
TMB
- TMB So Fast
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: เก็บแต้มได้ไว, มีบริการแบ่งจ่าย 0%, ไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี
- จุดด้อย: มีโปรกับของให้แลกแต้มน้อยกว่าเจ้าอื่นมาก
- สิทธิประโยชน์: ทุกการใช้จ่าย 10 บาทได้ 1 คะแนน และบริการแบ่งจ่าย TMB So GooOD 0% 3 เดือน
- TMB So Smart
- เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท
- จุดเด่น: รับเป็นเงินคืนเข้าบัญชี ไม่ใช่แค่เครดิตเงินคืน, มีบริการแบ่งจ่าย 0%, ไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี
- จุดด้อย: มีโปรกับของให้แลกแต้มน้อยกว่าเจ้าอื่นมาก
- สิทธิประโยชน์: รับเงินคืน 1% เข้าบัญชีเงินฝากทีเอ็มบี โน ฟิกซ์ (ดอกสูง) และบริการแบ่งจ่าย TMB So GooOD 0% 3 เดือน